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師徒結(jié)對傳幫帶，教學(xué)相長共發(fā)展
“欲至遠(yuǎn)方，結(jié)伴前行”，成長是終生的學(xué)習(xí)和修行。
為了幫助應(yīng)屆畢業(yè)生盡快掌握業(yè)務(wù)技能，快速融入企業(yè)，同時有效開展公司人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)型、復(fù)合型高技能人才。株洲市眾普森技術(shù)有限公司特開展了“導(dǎo)師帶徒”活動，并在2021年1月13日舉辦了“導(dǎo)師帶徒協(xié)議簽署儀式”。
儀式上，人力資源部為大家宣讀了《應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)制度》及考核、獎勵標(biāo)準(zhǔn)。公司將通過“傳、幫、帶”手段，運用季度考核與年度考核，引導(dǎo)和幫助員工做好工作發(fā)展規(guī)劃，充分調(diào)動新員工的專業(yè)技術(shù)能力，讓新員工快速成長。
在株洲市眾普森技術(shù)有限公司董事長鐘太保、研發(fā)總監(jiān)董潔以及人力資源部工作人員的共同見證下，師徒雙方在師徒結(jié)對協(xié)議書上揮筆寫下自己的姓名，標(biāo)志著師徒結(jié)對成功。 “師徒”結(jié)對子后，由師傅“手把手”地嚴(yán)格做好傳、幫、帶工作， 與徒弟同工作、同考核、同獎懲。
儀式最后，董事長鐘太保對大家給予了充分的肯定與勉勵，并表示，徒弟要時刻保持空杯心態(tài)，懷有見賢思齊思想，虛心向師傅學(xué)習(xí)，取精華、補短板、強弱項，使自己迅速成長起來。而導(dǎo)師則要傾囊相授，幫助徒弟快速成長，讓徒弟盡快實現(xiàn)自身價值。同時，也希望通過公司搭建的師徒傳幫帶平臺實現(xiàn)師徒共成長，與公司共發(fā)展的美好局面。
